Skoči do osrednje vsebine
Išči... SL EN Prijava

Prijava za zaposlene

Osnovne informacije

ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA
Metelkova ulica 9
1000 LJUBLJANA

E-naslov: chc@zd-lj.si

IBAN: SI56 0126 1603 0921 845
Račun odprt pri Upravi za javna plačila RS
SWIFT (BIC) KODA: BSLJSI2X
Davčna številka (ID DDV): SI80683568
Matična številka: 5056063

Lokacija

 

Vodstvo zavoda:

Direktorica: prof. dr. Antonija Poplas Susič, dr. med., spec.

Direktorica: prof. dr. Antonija Poplas Susič, dr. med., spec.

Strokovna direktorica: Eva Vodnik, dr. med., spec.

Strokovna direktorica: Eva Vodnik, dr. med., spec.

Namestnica direktorice / članica uprave za ekonomiko poslovanja: Polona Szilvassy, mag. manag., dipl. ekon.
Pomočnica direktorice za vodenje pravnega področja: Maja Brajnik, mag. prav.
Pomočnica direktorice za vodenje kadrovskega področja: Vesna Mahkovec, univ. dipl. prav.
Pomočnica direktorice za področje kakovosti: Robertina Benkovič, dipl. m. s., univ. dipl. org.

Službe na upravi:

PRAVNO-KADROVSKO PODROČJE
Splošna služba: e-naslov vložišče vlozisce@zd-lj.si, e-naslov arhiv arhivzdl@zd-lj.si
Pravna služba, telefon 01 555 25 09, 555 25 10
Kadrovska služba, telefon 01 555 25 17, 555 25 13, 555 25 14, 555 25 15, 555 25 88, 555 25 12, 555 25 20, 555 25 21, 555 25 16

GOSPODARSKO PODROČJE
Finančno-računovodska služba, e-naslov frs@zd-lj.si, telefon 01 555 25 23, 01 555 25 22
Služba za plan, analize in trženje storitev, e-naslov planska@zd-lj.si, telefon 01 555 25 33, 01 555 25 34, 01 555 25 35
Služba za javna naročila in nabavo, e-naslov nabava@zd-lj.si, telefon 01 555 25 46
Služba za obračun plač, e-naslov place@zd-lj.si, telefon 01 555 26 07
Služba za investicijsko vzdrževanje, e-naslov investicije@zd-lj.si

INFORMACIJSKO PODROČJE
Služba za IKT infrastrukturo
Služba za informacijske rešitve
Služba za IKT operativo

Pomoč uporabnikom za Portal za pacientepodpora.portal@zd-lj.si

Služba za promocijo in odnose z javnostmi, e-naslov: pr@zd-lj.si

Služba za razvoj kakovosti v zdravstvu, telefon 01 555 25 54

Poslanstvo

ZD Ljubljana je odprt, dinamičen in v razvoj osnovnega zdravstva usmerjen javni zavod, ki promovira in krepi zdravje prebivalstva v Mestni občini Ljubljana in širše, tako s področja preventive, kurative kot rehabilitacije.

ZD Ljubljana kontinuirano razvija in utrjuje model integrirane obravnave, ki temelji na timskem delu, medsebojnem povezovanju služb ter usklajenem zagotavljanju zdravstvenih storitev na primarni ravni. To uresničuje z iskanjem in uvajanjem novih modelov zdravstvene oskrbe ter z nenehnim prilagajanjem organizacije dela potrebam prebivalstva in razpoložljivim kadrovskim virom. Kljub kadrovskim izzivom in pomanjkanju izbranih zdravnikov zagotavlja neprekinjeno in neselektivno obravnavo vseh pacientov, ki v danem trenutku zdravstveno oskrbo potrebujejo. Z ustrezno organizacijo dela je mogoče, da pacienti pravočasno prejmejo potrebno zdravstveno oskrbo, ne glede na opredeljenost ali trenutno razpoložljivost posameznega izvajalca. S tem ohranja dostopnost, kontinuiteto in kakovost zdravstvenih storitev ter krepi vlogo primarne ravni kot prve in ključne točke stika z zdravstvenim sistemom.

Vrednote

Vrednote ZD Ljubljana so:

  • kakovost in varnost,
  • strokovnost,
  • odgovornost,
  • etičnost in
  • nenehno izpopolnjevanje in razvoj.

S podeljenim certifikatom za vodenje sistema kakovosti ISO 9001:2015 in polnim certifikatom CAF našim pacientom zagotavljamo še kakovostnejše zdravstveno varstvo na primarnem nivoju v slovenskem zdravstvu. V želji po še večjem doprinosu k zadovoljstvu naših zaposlenih smo pridobili certifikat Družini prijazna organizacija, ki vpeljuje ukrepe, katerih cilj je izboljšanje upravljanja delovnih procesov ter kakovosti delovnega okolja za boljše usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih. V prihodnje si želimo s primerno organizacijo ter z uporabo novih investicij s pomočjo Mestne občine Ljubljana še bolj približati pacientu in njegovim potrebam.

Vizija

ZD Ljubljana želi v slovenskem zdravstvenem prostoru krepiti vlogo vodilne in referenčne zdravstvene ustanove na primarni ravni in se uveljaviti tudi v mednarodnem prostoru.

Strokovni izpiti

STROKOVNI IZPITI ZA SREDNJO STROKOVNO IZOBRAZBO –
ZA POKLIC TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE/TEHNICA ZDRAVSTVENE NEGE IN ZOBOTEHNIK/ZOBOTEHNICA

Spoštovani!

V Uradnem listu RS (Uradni list RS, št. 76/22, 58/23, 97/23 in 88/24) je bil dne 31. 5. 2022 objavljen Pravilnik o pripravništvu in strokovnih izpitih zdravstvenih delavcev in zdravstvenih sodelavcev na področju zdravstvene dejavnosti. Pravilnik je začel veljati dne 1. 6. 2022.

Strokovni izpit za zdravstvene delavce in zdravstvene sodelavce obsega naslednje vsebine:

  • strokovne vsebine poklicnega področja, 
    · izbrane vsebine nujne medicinske pomoči, 
    · osnove kakovosti in varnosti v zdravstvu ter 
    · osnove pravne ureditve zdravstvenega varstva. 

Splošne informacije:

  • Izpiti bodo potekali v terminih, ki so navedeni na dnu strani.
  • Prijavnico pošljite najkasneje do 20. v mesecu za naslednji mesec po pošti na naslov Zdravstveni dom Ljubljana, Kadrovska služba, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana, priložite fotokopijo spričevala o izobrazbi in potrdilo o plačilu. Ostale dokumente lahko pošljete naknadno. V kolikor ob prijavi niso plačani stroški strokovnega izpita, lahko kandidat pristopi k strokovnemu izpitu šele v naslednjem roku oziroma, če so stroški poravnani v roku za prijavo na naslednji strokovni izpit. 
  • Od strokovnega izpita se lahko pripravnik odjavi najpozneje 7 dni pred izpitnim rokom.
  • Vabilo na strokovni izpit prejme pripravnik na elektronski naslov, ki ga navede na prijavnici najmanj 7 dni pred strokovnim izpitom.
  • Strošek strokovnega izpita za zdravstvene delavce in zdravstvene sodelavce znaša 200€, za posamezno vsebino pa 50€.
  • Podatki za plačilo

Plačnik prvega opravljanja strokovnega izpita je delodajalec pripravnika, kadar pripravnik pri njem opravlja pripravništvo, v vseh drugih primerih pa pripravnik.

Dodatne informacije – kadrovska služba Zdravstvenega doma Ljubljana:

Tel.: 01 555 2513

e-mail: kadrovska.sluzba@zd-lj.si

Termini za strokovne izpite v letu 2026:

  • 22. 7. 2026
  • 26. 8. 2026
  • 23. 9. 2026
  • 21.10.2026
  • 18.11.2026
  • 16.12.2026

Termini za strokovne izpite v letu 2027:

  • 27. 1. 2027
  • 17. 2. 2027
  • 24. 3. 2027
  • 21. 4. 2027
  • 26. 5. 2027
  • 16. 6. 2027
  • 28. 7. 2027
  • 25. 8. 2027
  • 29. 9. 2027
  • 20. 10. 2027
  • 24. 11. 2027
  • 22. 12. 2027

Pridržujemo si pravico do spremembe terminov izpitnih rokov, kakor tudi določitve izrednih izpitnih rokov, o čemer vas bomo pravočasno obvestili. 

Skromni povojni začetki socializiranega zdravstva od privatnih ordinacij do graditve zdravstvenih ustanov v 50. letih so sloneli na izredno razdrobljeni organizaciji samostojnih ustanov, zgrajenih in delujočih za potrebe tovarn, občin, mesta ali celo širšega območja. Vse večje potrebe in zahteve občanov ter lastna skrb za zdravje so z vso silo pospeševala širjenje števila ambulant, dispanzerjev, centralnih ustanov in obratnih ambulant. Ta mreža zdravstvenih ustanov je bila med seboj slabo povezana.

Republiška skupščina je leta 1965 z novim Zakonom o zdravstvenem varstvu in zdravstveni službi SRS zavrla nadaljnjo samovoljno rast in širjenje zdravstva ter postavila temelje smotrne strokovne organizacijske sheme osnovnega zdravstvenega varstva. Omenjeni zakon je določal, da je v urbanih središčih lahko samo en zdravstveni dom. Za Ljubljano je bil to pomemben, čeprav ne nepričakovan ukrep, saj je bilo več kot očitno, da razdrobljena zdravstvena služba ni več kos vedno večjim zahtevam po učinkovitejšem, kvalitetnejšem in cenejšem zdravstvenem varstvu. ZD Ljubljana je na podlagi sklepa z dne 22.11.1967 ustanovilo Mesto Ljubljana (danes Mestna občina Ljubljana). Po predhodnih pripravah je bilo 1.1.1968 tako daleč, da se je takrat 25 samostojnih zdravstvenih zavodov osnovnega zdravstvenega varstva na območju ljubljanskih občin in občine Grosuplje združilo v en sam zdravstveni dom.

Novi ZD Ljubljana je bil po združitvi enotna organizacija z delavskim svetom in medicinskim svetom kot najodgovornejšima organoma za strokovni in poslovni razvoj. Organizacija ZD Ljubljana po službah in dejavnostih je omogočala, da z enotnim programom in željami nudi občanom enako dostopno in strokovno pomoč. Združitev je prinesla skupna sredstva za nabavo sodobne opreme, nove specialistične kadre, izboljšanje pogojev dela ter enotne kriterije dela. Pod enim okriljem so bili združeni tudi vsi zdravstveni delavci, ki jim je bila naložena skrb za zdravstveno varstvo vseh prebivalcev mesta Ljubljane in občine Grosuplje.

Leto 1974 je prineslo novo spremembo in odločitev o organiziranju tozdov po funkcionalnem principu. Funkcionalna organiziranost je odkrila težave pri obvladovanju službe na tako velikem teritoriju, zato je že dve leti pozneje prišlo do nove organizacije tozdov po teritorialnem principu, in sicer s ciljem, da se zdravstveno varstvo bolj približa občanu. Zato so bili organizirani tozdi v vsaki ljubljanski občini in občini Grosuplje v okviru ZD Ljubljana (Center, Šiška, Bežigrad, Vič-Rudnik, Moste-Polje, Grosuplje). Izven tega načela je ostala organiziranost tozda Študentov, ki je nudila zdravstveno varstvo vsem študentom, ki se šolajo v Ljubljani.

Iz leta v leto je bilo v ZD Ljubljana zaposlenih več delavcev. Naraščalo je namreč tudi število prebivalstva, njihove potrebe in zahteve. Razvijala se je stroka in uvajale so se nove dejavnosti. Z dograjevanjem objektov in odpiranjem novih enot so se zmogljivosti osnovnega zdravstvenega varstva približale občanom. Uveljavljanje dispanzerske metode dela, zdravstvene vzgoje in novih diagnostičnih postopkov oz. dejavnosti je pripomoglo k dvigu strokovnosti po vseh varstvih. Največje število zaposlenih se je gibalo v letih 1988-1990, in sicer več kot dva tisoč. Nato se je začelo število zaposlenih postopno zniževati.

S sprejemom Zakona o zavodih leta 1991 in statutarnega sklepa se je v istem letu ZD Ljubljana organiziral v zavod kot ena pravna oseba s sedmimi organizacijskimi enotami, nastalimi iz bivših TOZD-ov.

Po letu 1990 so se obratne ambulante pričele ukinjati. Trend upadanja zaposlenih se je nadaljevalo v letih 1992 in 1993, ko se je začelo prvo podeljevanje koncesij. Največje število odhodov v zasebništvo je bilo v prvih šestih letih od 1992 do 1997. Do konca leta 2006 je odšlo v zasebno dejavnost 156,21 nosilcev dejavnosti. Marca 1993 se je na podlagi Zakona o zdravstveni dejavnosti in odloka Vlade RS izločila enota Študentov in se organizirala kot samostojni zavod. Konec aprila 1997 se je iz zdravstvenega doma izločila enota Grosuplje in se organizirala v dva samostojna zavoda (Grosuplje in Ivančna Gorica). Konec leta 1999 se je iz enote Šiška izločila področna enota Medvode, ki od 1.1.2000 deluje kot samostojni zdravstveni zavod.

Mestna občina Ljubljana je s sprejemom Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Zdravstveni dom Ljubljana 3.7.1997 odločila, da je ZD Ljubljana samostojni zavod in poleg dotedanjim petim organizacijskim enotam dodala še organizacijski enoti Šentvid in SNMP.

V okviru ZD Ljubljana je od leta 1999 do 2009 delovala tudi enota preventive CINDI Slovenija.

18.7.2015 je bila ustanovljena nova enota Inštitut za raziskave in razvoj osnovnega zdravstva.

Zdravstvena dejavnost v ZD Ljubljana se danes opravlja v naslednjih organizacijskih enotah:

  • ZD Ljubljana - Bežigrad, Kržičeva 10;
  • ZD Ljubljana - Center, Metelkova 9;
  • ZD Ljubljana - Moste-Polje, Prvomajska 5;
  • ZD Ljubljana - Vič-Rudnik, Šestova 10;
  • ZD Ljubljana - Šiška, Derčeva 5;
  • ZD Ljubljana - Šentvid, Ob zdravstvenem domu 1;
  • ZD Ljubljana - Splošna nujna medicinska pomoč - SNMP, Bohoričeva 4.

Ministrstvo za zdravje je Zdravstvenemu domu Ljubljana z Odločbo št. 1611-43/2021-5 z dne 4.10.2021 za dobo 5 let podelilo naziv učnega zavoda za izvajanje praktičnega pouka:

  • dijakov srednjega strokovnega izobraževalnega programa tehnik zdravstvene nege, zobotehnik in laboratorijski tehnik,
  • študentov visokošolskega strokovnega študijskega programa prve stopnje zdravstvena nega, fizioterapija, delovna terapija in radiološka tehnologija,
  • študentov univerzitetnega študijskega programa laboratorijska biomedicina,
  • študentov enovitega magistrskega študijskega programa medicina in dentalna medicina,
  • študentov magistrskega študijskega programa  druge stopnje zdravstvena nega,
  • študentov visokošolskega strokovnega študijskega programa prve stopnje in magistrskega študijskega programa druge stopnje psihologija,
  • študentov univerzitetnega študijskega programa prve stopnje in magistrskega študijskega programa druge stopnje specialne in rehabilitacijske pedagogike.

Za izvajanje praktičnega pouka Zdravstveni dom Ljubljana in izobraževalni zavod skleneta vsakoletno pogodbo.

V slovenskem primarnem zdravstvu, Zdravstveni dom Ljubljana s preko 1.500 zaposlenimi in z opravljanjem zdravstvene dejavnosti za več kot 350.000 prebivalcev, zaseda pomembno mesto. Tako smo v preteklih letih kot ena ključnih organizacij javnega zdravstva v osrednji slovenski regiji, zelo intenzivno pristopili k umestitvi standardov kakovosti v naše vsakodnevno delovanje. Z nadzorovanim uvajanjem kakovosti se je vsem izvajalcem zdravstvene dejavnosti v ZD Ljubljana omogočilo poenotenje dobrih praks in procesov v vseh enotah ter da pristopijo k novim vsebinam strukturirano, nadzirano in evidentirano. Uporabnikom zdravstvenih storitev pa lahko na ta način na vseh lokacijah zagotavljamo še bolj kakovostno zdravstveno obravnavo.

1. februarja 2012 je bil ZD Ljubljana za uspešno vzpostavitev sistema kakovosti podeljen certifikat ISO 9001:2008. S tem pa delo na področju kakovosti ni bilo zaključeno, nasprotno postavljeni so bili temelji sistema vodenja kakovosti. Leta 2018 smo uspešno prešli na ISO 9001:2015 in hkrati pridobili certifikat EN 15224:2016, mednarodni evropski standard za zdravstvo.

V želji po še večjem doprinosu k zadovoljstvu naših zaposlenih smo pridobili certifikat Družini prijazna organizacija, ki vsebuje ukrepe, katerih cilj je lažje usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih. Spomladi 2018 smo obstoječih 12 ukrepov nadgradili s štirimi novimi ukrepi in prejeli polni certifikat DPO.

Sistem kakovosti je sicer podobno kot organizacija živ sistem, ki ga sproti prilagajamo, korigiramo in razvijamo v smeri iskanja novih, bolj racionalnih poti v odnosih do pacientov in med zdravstvenimi delavci samimi. V tem kontekstu želimo biti konkurenčni, v zdravstvenem prostoru pa prepoznavni po odličnosti svojih storitev in kakovostnem pristopu do dela in razvoja ZD Ljubljana. Mozaik v sistemu kakovosti gradi vsak posameznik zaposlen v ZD Ljubljana, ki s svojim delom pomembno prispeva k našemu skupnemu cilju – še bolj kakovostnemu opravljanju zdravstvenih storitev za naše uporabnike. Kakovost je naš način razmišljanja in dela.

S tem, ko uporabljate spletno mesto, dovoljujete uporabo piškotkov v skladu z našo politiko varovanja zasebnosti. Nastavitve Zapri

Nastavitve za uporabo piškotkov

Piškotki, ki jih namestimo v vašem brskalniku, anonimno zbirajo določene informacije o vašem obisku spletnega mesta. Omogočajo nam, da lahko zagotovimo delovanje vseh funkcij spletnega mesta, določene vsebine prilagodimo posebej za vas in z analizo obiska spletno mesto stalno izboljšujemo.

Zahtevani piškotki omogočajo osnovne funkcije, kot so navigacija po spletišču in dostop do posebnih delov spletišča. Spletna stran brez teh piškotkov uporabniku ne zagotavlja polnega delovanja. Sem uvrščamo tudi piškotke, namenjene prilagoditvi obnašanja ali izgleda spletnega mesta ob naslednjih obiskih, na primer za prikaz v izbranem jeziku.

Piškotki za statistiko anonimno zbirajo in javljajo informacije lastnikom spletnih mest. S tem jim pomagajo razumeti, kako obiskovalci uporabljajo spletno stran, in na podlagi teh informacij izboljšati uporabniško izkušnjo.